En qué confiar para las pruebas
En la era de Internet en rápido desarrollo actual, el valor y el estado de la industria de las pruebas, como parte importante del campo de la tecnología, se está volviendo cada vez más prominente. Entonces, ¿en qué confía exactamente los ingenieros de pruebas para "ganarse la vida"? Este artículo analizará la forma de sobrevivir en la industria de la prueba de múltiples dimensiones, como requisitos de habilidad, tendencias de la industria, niveles salariales, etc., combinados con temas populares y contenidos en toda la red en los últimos 10 días.
1. Pruebe las habilidades centrales de los ingenieros
La competitividad central de un ingeniero de pruebas se encuentra en su conjunto de habilidades. Estas son las habilidades de prueba que actualmente tienen la mayor demanda en el mercado:
| Categoría de habilidad | Habilidades específicas | Popularidad (1-5 estrellas) |
|---|---|---|
| Prueba automatizada | Selenium, Appium, marco de robots | ★★★★★ |
| Prueba de rendimiento | JMeter, LoadRunner, Gatling | ★★★★ ☆ |
| lenguaje de programación | Python, Java, JavaScript | ★★★★★ |
| Integración continua | Jenkins, Gitlab CI, Github Actions | ★★★★ ☆ |
| Prueba de seguridad | Burp Suite, Owasp Zap, Nessus | ★★★ ☆☆ |
Como se puede ver en la mesa,Capacidades de prueba y programación automatizadasEs la base del "tazón de arroz" de los ingenieros de pruebas, y las pruebas de rendimiento y las pruebas de seguridad son puntos más.
2. Pruebe el nivel salarial de la industria
El salario es un indicador importante para medir el valor de una carrera. Los siguientes son los datos salariales de los ingenieros de pruebas contados por plataformas de reclutamiento (como Lagou y el reclutamiento directo de Boss) en los últimos 10 días:
| Nivel de trabajo | Salario mensual promedio (RMB) | Ciudades populares |
|---|---|---|
| Ingeniero de pruebas junior | 8,000-15,000 | Beijing, Shanghai, Shenzhen |
| Ingeniero de pruebas intermedias | 15,000-25,000 | Hangzhou, Guangzhou, Chengdu |
| Ingeniero de pruebas senior | 25,000-40,000 | Ciudades de primer nivel y nuevas ciudades de primer nivel |
| Ingeniero de desarrollo de pruebas | 30,000-50,000+ | Los fabricantes de Internet concentrados |
Obviamente,Ingeniero de desarrollo de pruebasEl nivel salarial más alto también refleja la fuerte demanda de talentos de "pruebas técnicas" en el mercado.
3. Prueba las tendencias futuras de la industria
Según las recientes discusiones de la industria y el contenido de la cumbre técnica, el futuro de la industria de las pruebas girará en torno a las siguientes direcciones:
1.La combinación de IA y pruebas: La generación de casos de prueba asistidos por AI, predicción de defectos, etc., se han convertido en temas candentes. 2.Pruebas nativas de nubes: Con la popularidad de la computación en la nube, la demanda de herramientas de prueba y marcos en entornos en la nube ha aumentado. 3.Capacidad de prueba de pila completa: Las empresas prefieren los talentos que pueden realizar pruebas funcionales y pruebas de rendimiento/seguridad. 4.DevOps y prueba el cambio izquierdo: Los ingenieros de prueba deben intervenir en el proceso de desarrollo antes para impulsar la calidad.
4. Prueba la forma de "comer" de los ingenieros
En resumen, si un ingeniero de pruebas quiere "tener una buena comida", necesita hacer lo siguiente:
1.Fortalecer las habilidades básicas: Las pruebas y la programación automatizadas son la base del propio desarrollo. 2.Presta atención a las tendencias de la industria: Aprenda tecnologías emergentes como la IA y la nube nativa de manera oportuna. 3.Mejorar las capacidades integrales: Transformar de pruebas funcionales individuales a pruebas de pila completa. 4.Elija una pista de alto valor: El salario es más alto en el campo de pruebas y desarrollo, pruebas de seguridad, etc.
La industria de las pruebas se está actualizando de "puntos hechos a mano" a "motivados tecnológicamente". Solo manteniéndose al día con la tendencia podemos obtener un punto de apoyo en este mercado ferozmente competitivo.
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